DP é uma abreviatura para "dimensão de personalidade". É um conceito psicológico que se refere às diferentes maneiras pelas quais as pessoas se comportam, pensam e sentem.
A teoria da personalidade de Abraham Maslow descreve cinco dimensões principais que influenciam a forma como as pessoas lidam com o mundo ao seu redor. Estas dimensões incluem autoconsciência, autoestima, consciência social, flexibilidade/adaptabilidade e motivação. Estas cinco dimensões são utilizadas para medir a personalidade de uma pessoa e podem ser traduzidas em um “perfil de personalidade”.
O perfil de personalidade é baseado num modelo multidimensional que leva em conta todos os aspectos da personalidade: pensamentos, sentimentos, comportamentos e atitudes. Estas características são usadas para determinar como uma pessoa responderá a diferentes situações ou desafios. A avaliação DP é frequentemente realizada por profissionais da área da saúde mental ou recrutadores profissionais, pois permite obter informações sobre o funcionamento geral de uma pessoa.

